Jooble – ваш найкращий партнер в виборі заняття: огляд і переваги платформи

Jooble – є глобальний платформа для пошуку вакансій, що скористались у 67 країнах світу. На своїх сторінках платформа збирає понад 35 тисяч вакансій від місцевих й закордонних компаній, зібраних з 140 тис. ресурсів. Свіжі пропозиції на Jooble появляються кожен день, сайт пропонує заняття для фахівців із різноманітних сфер. У цій статті мы виконаємо аналіз на відомий сервіс з метою знаходження роботи й детально описати про його достоїнства і унікальні риси.

Спосіб дії та практичні функції платформи Jooble

Головна відмінність Jooble з решти ресурсів полягає в тому, як він включає як непосередні пропозиції від роботодавців, а також та пропозиції, скупчені із різних сайтів. У іншому сценарії платформа витягує поточні пропозиції із job-платформ, соціальних мереж, фахових співтовариств, веб-сайтів компаній та додаткових ресурсів, на дзе можливо знаходитися закриті вакансії. 

По простим запитанням «вакансія Київ», Jooble показує користувачу тисячі вакансій, що згодом можна відсортувати за:

  • Датою публікації – протягом весь час, минулий 7 днів, три дні або 24 години;
  • Локацією розташування – все, заочна робота, близько з місцем проживання або вахта;
  • Доходом – погодинна чи щомісяця, адже можна обрати величину оплати;
  • Періодом роботи роботи – всі, відсутній або стажування;
  • Формою роботи – цілодобова, короткотермінова, часткова чи позмінна.

Пошукова бар у основній сайті також дозволяє знаходити оголошення значно специфічно. Для того необхідно позначати заголовок місця роботи або сфери та місто, у що обговорюються пропозиції.

Персональний профіль користувача на Jooble

Нащадною особливістю платформи є функціональний персональний акаунт, що максимально допомагає оптимізації вибору вакансій. Після того як реєстрації платформа представляє особі, що шукає заповнити профіль, у якому потрібно зазначити подальшу дані:

  • Індивідуальні дані – прізвище, ім’я, вікова категорія і локація;
  • Контактні дані – номер, email;
  • Предпочитаемую позицію – можливо вибрати до 20 місць роботи за основними словами;
  • Відносно себе – в вільній манері необхідно вказати особисті уміння, особливості та амбіції.
  • Очікувана дохід і форма роботи – у спеціальних розділах прописується межі доходів і відмічаються види зайнятості;
  • Екстра інформація – зображення, файл із CV, раніші місця роботи, навчання, дипломи, знання мов і документ на водіння.

Також в персональній сторінці шукачам надається вказати метод знаходження роботи. У випадку обираючи швидкого Jooble надає інформацію шукача будущим компаніям та надає для зв’язку інформацію з метою зв’язку. При не поспішному – персональна сторінка особи, що шукає роботу відображається виключно даним фірмам, на чиї вакансії було зроблений відгук.

У особистому профілі накопичені можливості, що допомагають управляти робочими оголошеннями. Здесь можна проводити переписку з роботодавцями, улюблювати вакансії у «Блокнот», записуватись на всілякі групи пропозицій та получати повідомлення в email, слідкувати по відгуками. 

Переваги вибору роботи з Jooble

На сьогоднішній день портал Jooble має одну із найзначніших колекцій робіт в українському регіоні і в усьому землі. Щорічно люди заходять на платформу більш ніж 1 млрд разів. Нижче ми детально описати про достоїнства, котрі послужили мотивом успішності ресурсу поміж внутрішніх фахівців. 

Дизайн, прилаштований за запити шукачів

Фахівці організації регулярно досліджують запити і інтереси гостей порталу і підлаштовують інструменти для специфічні вимоги. Крім стандартних вакансій постійної та неповної зайнятості, на цьому сайті дозволяється виявити посаду з позмінним графіком, дистанційним способом праці, вахтовим методом підходом, крім того варіанти інтернатури. Легка у використанні система відбору та абонементів до нові вакансії надає можливість відбирати найкращі пропозиції в ринку зайнятості.

Рекомендації персональних даних працедавцям

Кадрові агенти важливих внутрішніх та іноземних фірм мають можливість проглядати сторінки, резюме шукачів й незалежно предлагати їм місця роботи. Через такій ситуації особи, що шукають роботу надходять пропозиції, які не виставляються в відкритому просторі.

Вакансії з перевірених компаній

Кожне робоча оголошення, котре публікується на порталі, підлягає обов’язкову процедуру перевірки модераторами. Вакансії, які не підходять вимогам чи отримують звернення, вилучаються із наміром оберігання користувачів.

Реакція в єдиний клік

Відвідувачі з цілком укомплектованим індивідуальним кабінетом здатні надсилати відгуки лише клацнувши на кнопку «Відповісти». До аплікації Jooble механічно включить всю інформацію з акаунту – особисті, зв’язкові відомості, навички, стаж, резюме, сертифікати та решта.

Збільшені передмежжя пошуку роботи

Відвідувачі платформи мають можливість вибрати вакансію не просто в конкретному місті, але й розширити межі знаходження до рівня області або всієї держави. Кандидатам, що перебувають поза кордоном, пропонується робота в Польщі, Естонії і додаткових державах Європейського Союзу.

Субскрипція до вакансії

Вписані особи, що шукають роботу здатні отримувати у цифрову адресу повідомлення о виникнення свіжих оголошень зі галузей, які їхні цікавлять. Аби цієї мети потрібно перейти в «Підписки» і залишити на сторінці свій електронну пошту, ім’я вибраної должності і локацію. Через такому підходу інструменту можливо економити моменти на відборі захоплюючих трудових оголошень.

Індивідуальні поради

Jooble аналізує персональні дані кожної особи, що шукає роботу та надає їм нові вакансії, що збігаються з його здібностям, досвіду, також побажанням в типу зайнятості та рівню заробітної плати. Вивчити ці вакансії можна в категорії «Поради» в особистому кабінеті.